Enreach participe au Cavell's Cloud Comms Summit Europe - 17 & 18 Mars

Rejoignez Enreach à la plus grande communauté de fournisseurs de services et de vendeurs de cloud comms pendant deux jours d'échanges avec des experts et des leaders d'opinion du marché européen des cloud comms.

Ne manquez pas la participation de Bertrand Pourcelot, directeur général d'Enreach for Service Providers à la table ronde "Overcoming COVID, Channel & Customers challenges" le 17 mars à 14h40 CET

Inscription GRATUITE pour les fournisseurs de services

Cliquez ici pour voir l'agenda complet ou voir ci-dessous:

Jour 1 :
- Surmonter les défis du COVID, des canaux et des clients : L'une des grandes discussions de ce panel a été que de nombreuses entreprises ont dû se démener pour développer de nouveaux services pour faire face à la pandémie. Il a été conclu que le secteur en est sorti plus fort et qu'il peut capitaliser sur la croissance de 2020 axée sur la survie.
- comment préparer votre entreprise aux fusions et acquisitions : Ce panel a discuté des tenants et aboutissants des fusions et acquisitions à l'ère du COVID-19. La principale conclusion est que les investisseurs sont de plus en plus familiers avec cet espace. Cela signifie que la manière dont votre entreprise est évaluée commence à prendre en compte des éléments beaucoup plus granulaires et banals, comme la qualité de vos intégrations, le fait que vous ayez payé vos impôts et la manière dont vos équipes sont organisées et communiquent.
- prix de l'innovation technologique

Jour 2 :
- Microsoft Teams : une valeur ajoutée : Ce panel s'est concentré sur les services disponibles via Teams, comme le chat, le routage direct, les appels, les réunions, la collaboration, l'édition de documents. Les panélistes ont également identifié des risques tels que, pour chaque service que vous vendez et soutenez, vous devez faire attention si vous proposez un service que Microsoft va commencer à offrir gratuitement.
- Le lieu de travail du futur : ce panel a exploré l'avenir du lieu de travail après COVID-19. L'un des principaux défis identifiés par ce panel est que les gens ont déménagé et que les employeurs ont embauché des personnes qui vivent dans différents pays et régions. Cela signifie que ces personnes ne seront jamais en mesure de se rendre régulièrement au travail. Les panélistes ont souligné que le bureau deviendra donc un lieu d'interactions, de réunions, de collaboration, de mise en réseau et de constitution d'équipes de grande valeur.
- gagnant du quiz au pub